人民論壇網評 | 讓好作風凝聚人心推動發展

作風建設是黨的建設的永恒課題,關系黨的形象,關系事業成敗。當前,全黨正在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,這是以自我革命精神縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措,更是以優良作風凝聚黨心民心的必然選擇。因此,必須堅持以好作風換好效能、以硬作風提高效能、以嚴作風增強效能,讓好作風凝聚人心推動工作,成為推動事業發展的強大動力。

好作風是好效能的基礎。黨員干部只有秉持求真務實、擔當作為的工作作風,才能確保政策落地見效、群眾真正受益。沒有調查,就沒有發言權。黨員干部要走出辦公室,深入基層一線,傾聽群眾呼聲,掌握真實情況,避免決策脫離實際。要強化服務意識,優化工作流程,減少不必要的審批環節,讓群眾和企業少跑腿、快辦事。發揚釘釘子精神,對重點工作建立臺賬,明確責任人和完成時限,確保事事有回音、件件有著落。好作風換來的是群眾信任,是發展實效。只有真正把心思用在干事創業上,把精力放在解決問題上,才能以優良作風換來好的效能,從而推動高質量發展。

實現效能提高,離不開硬作風的支撐。硬作風體現在迎難而上的勇氣、攻堅克難的決心和雷厲風行的執行力。當前,改革發展任務艱巨,黨員干部必須拿出“硬碰硬”的作風,敢于啃硬骨頭,善于打硬仗,確保各項工作高標準推進。要敢于擔當、勇于破局,面對復雜問題,不能畏首畏尾,而要主動作為,善于破解工作中碰到的難題。要提升執行力,確保黨中央各項決策部署落到實處。要錘煉過硬本領,通過加強學習、實踐鍛煉,提高應對復雜局面、解決實際問題的能力,通過科學施策、精準發力,推動各項工作提速增效。

嚴作風是增強效能的保障。只有堅持嚴字當頭,強化監督問責,才能確保黨員干部始終保持昂揚斗志,推動工作高效落實。要嚴明紀律規矩,落實中央八項規定精神,杜絕形式主義、官僚主義。建立科學的績效評價體系,對不作為、慢作為的干部及時約談提醒,對失職瀆職的嚴肅追責。嚴于律己,黨員干部要帶頭遵守黨紀國法,做到廉潔奉公,以自身正、自身硬帶動整體作風轉變。嚴作風不是束縛,而是激勵。只有在嚴格的管理和監督下,干部才能時刻保持緊迫感,以更高標準、更嚴要求推動工作,以作風之變凝聚發展之力,在新的趕考路上交出優異答卷。