常照小事小節這面“鏡子”

常言道：“小洞不補，大洞吃苦?！绷暯娇倳洀娬{：“守住拒腐防變防線，要從小事小節上守起?！痹谏钪?，小事小節看似微不足道，實則是一面精準反映思想與作風的“鏡子”，能清晰映照出一個人內心的真實狀態。

不慮于微，始貽于大；不防于小，終虧大德。思想和作風的變質滑坡，“魔鬼”往往就潛藏在“不起眼”的小事小節中。對于黨員干部來說，小事小節絕非小事一樁，它與大事大節緊密關聯，是黨性原則的直接體現。個別黨員干部“栽跟頭”、犯錯誤，正是從小事小節的失節失范開始的：把一次違規吃喝當作拉近情感距離的小事、將一點小恩小惠看成正常人情往來……然而，就是這些看似不起眼的行為，如同打開了“潘多拉魔盒”，讓一些黨員干部逐漸走上了“張口要、伸手拿”的歧途，最終越陷越深、難以自拔。

深刻剖析其中原因，主觀上，是這些黨員干部自身黨性修養出現了松動，紀律意識變得松弛，在各種小恩小惠的誘惑面前喪失了抵抗力；客觀上，小事小節具有一定的隱蔽性，容易被忽視，就像隱藏在草叢中的陷阱，稍不留意就會陷入其中。主觀原因與客觀原因相互交織、互相影響，構成了踩紅線、“闖紅燈”的誘因。在現實生活中，個別黨員干部正是在小事小節中麻痹大意，抱著“芝麻綠豆大的事無傷大雅”的心態，在細節細微處放松了自我要求。他們以所謂的人之常情、“下不為例”為借口，在規矩的邊緣“兜圈子”“搞變通”“打折扣”，最終把違規違紀的“雪球”越滾越大，直至積重難返。

對于黨員干部而言，小事小節這面“鏡子”，不僅能照見自身的問題，還能映照出身邊人、身邊事的情況。那些處心積慮搞攀附，總想走“上層路線”的人，往往就是從小事小節下手進行“圍獵”。這樣的人不把主要精力放在工作上，做不到嚴細深實，而是把心思花在觀察領導一言一行、揣摩領導喜好習慣上。他們在推杯換盞、拉拉扯扯中，把原本清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系搞得變了味、走了樣，無形中助長了形式主義、官僚主義的不良風氣。對于這樣的人和事，必須從小事上、細節處抓早抓小、防微杜漸，將不良風氣扼殺在萌芽狀態。

“正心以為本，修身以為基?！笔刈⌒∈滦」?，不是一陣子的事，而是一輩子的事。在一時一事上守住小節、把住細節或許并不困難，但要在時時事事上都做到慎獨慎微，卻絕非易事。糾正“小事無妨”“小節無害”的錯誤認識，關鍵要在第一次、第一步上嚴于律己、守牢底線。在小習慣、小愛好上勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。無論何時何地，都要心有所畏、言有所戒、行有所止，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。

黨和人民事業發展到什么階段，黨的作風建設就要推進到什么階段。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是對紀律作風的一次全面再檢閱、再提升。廣大黨員干部要以此為契機，時時攬鏡自照、事事立身正行，以“尺寸之功”補住“小窟窿”、糾正“小錯誤”，讓“小節”不失范、“小事”不逾矩，切實筑牢拒腐防變的堅固堤壩。

《 人民日報 》（ 2025年07月30日 09 版）