莫讓干部“忙得沒時間干事”

為群眾辦事，是干部的職責。然而筆者不時會聽到基層干部感嘆“忙得沒時間干事”。為什么會產生這樣的抱怨？是因為在一些地方、一些部門，冗長的會議、繁復的填表、脫離實際的考核，讓干部焦頭爛額、疲于奔命，用來干事的時間、精力所剩無幾。

空談誤國，實干興邦。發展要靠實實在在地干事，而不是坐而論道、高談闊論。開會是為了解決問題，學習是為了提升能力，填表是為了總結規劃，考核是為了獎優罰劣。以上這些工作，最終目的是為了促進黨員干部更好地干事，干有利于群眾的好事、實事。

中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳通報：2022年，國家管網集團總部（含部門單位）要求下屬企業參加的會議800余次，擠占了大量工作時間。云南省整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同云南省紀委辦公廳通報：曲靖市、會澤縣開展的督查檢查考核缺乏統籌，近90%的“督檢考”沒有納入計劃管理。

中央八項規定明確，簡化接待，精簡會議活動，精簡文件簡報。習近平總書記指出，要控制各級開展監督檢查的總量和頻次，同類事項可以合并的要合并進行，減輕基層負擔，讓基層把更多時間用在抓工作落實上。這些，是鐵規矩、硬杠杠。各級、各部門要嚴格按照規定去做，不要用無意義的工作去束縛手腳、折騰干部、耽誤事業。

習近平總書記指出，要經常問問自己，我們是不是在忙著與黨的根本宗旨毫不相關的事情？有沒有一心一意在為老百姓做事情？是不是在圍繞黨和國家中心任務而工作？各級各地要不務虛功、不圖虛名，通過示范帶動和制度建設，讓基層干部不再“困守”辦公桌前、會議室里，有充足的時間和精力深入田間地頭、工廠車間，走到群眾中去，心系群眾冷暖、傾聽群眾心聲、汲取群眾智慧、解決群眾難題、謀求群眾幸福。