平潭實驗區總工會推出“五個一”舉措，讓留嵐過年的職工們，能夠感受到“娘家”溫暖。據了解，“五個一”的內容包括置辦一次年貨，走訪慰問一批，共享一頓年夜飯，開展平潭一日游，觀看一場電影。

與此同時，不少企業積極響應號召，結合工作需要和職工意愿，推出各種暖心舉措，引導職工群眾盡量在嵐過節休假。

何謂“五個一”

1. 置辦一次年貨

由實驗區總工會發動企業向留嵐過年的外省籍職工置辦年貨提供優惠服務。

2. 走訪慰問一批

對節日期間堅守崗位的一線職工，特別是受疫情影響造成生活相對困難的外省籍職工，給予關懷慰問。

3. 共享一頓年夜飯

鼓勵各基層工會為本單位留嵐過年的外省籍職工送年夜飯食材，由用人單位在食堂舉辦“共享年夜飯”活動。

4. 開展平潭一日游

鼓勵和支持有條件的用人單位組織留嵐過年的外省籍職工在區內開展一日游。

5. 觀看一場電影

2月上旬到2月26日，各企業工會還可以以企業工會申報的方式，由實驗區總工會與影院溝通，分批次組織安排外省籍職工免費觀看電影。

同時，平潭為深入貫徹疫情防控相關工作要求，響應非必要不返鄉的倡議，鼓勵“就地過年”，平潭綜合實驗區旅游與文化體育局、旅游集團有限公司、旅游股份有限公司針對平潭綜合實驗區內農歷新年期間未返鄉的工作人員及大中專院校在校學生，推出春節景區門票減免活動！

01 優惠時間

2021年2月1日至28日

02 優惠價格

免門票

03 游覽范圍

含壇南灣、石牌洋、將軍山、仙人井、南寨山、長江澳、象鼻灣、6.8小鎮猴研島、北部生態廊道、龍王頭等10個景區景點，其中壇南灣、石牌洋（免門票有船票）、南寨山、長江澳、象鼻灣、6.8小鎮猴研島、北部生態廊道、龍王頭8個景區景點已常態化免費開放，將軍山、仙人井兩個售票景區于此次活動期間對“就地過年”的未返鄉工作人員和大中專院校在校學生免費開放。

04 優惠兌換方式

1.平潭綜合實驗區內就業的未返鄉工作人員，憑單位（或企業）證明和身份證原件，可免費入園游覽；

2.平潭綜合實驗區內就讀的未返鄉大中專院校在校學生，可憑學生證免費入園游覽。

05 疫情防控措施

1.游客參觀景區均需佩戴口罩、主動出示“健康碼”，購票、游覽、休息、餐飲等游覽過程保持適當間距，并配合工作人員做好體溫測量登記、消殺等工作。在出行的過程中應密切關注自身狀況，如出現身體不適，尤其是發熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應立即和景區工作人員聯系。

2.景區運營單位要在景區入口處設置“一米線”，對入園游客做好“驗碼、測溫”等防控措施。體溫監測點及各醫療點附近要配置相對獨立、通風良好、便于疏散的臨時留觀隔離場所；要確保疫情防控所需的設施設備、食品藥品、防護用品等相關物資充足到位。

3.各景區景點要嚴格遵守限量、有序開放原則，游客接待量不得超過最大承載量75%，盡量減少和避免人員聚集。

東南網綜合自平潭綜合實驗區融媒體中心

武夷山景區針對南平市境內未返鄉的工作人員、在校學生及居民，特別推出武夷山景區〈就地過年〉門票優惠，

01 優惠時間

2021年2月1日至2021年2月28日。

02 優惠價格

55元/人（原價215元/人，含景區門票及觀光車票），三日有效。

03 優惠對象及購票方式

1、在南平市境內未返鄉的工作人員，憑單位證明及身份證原件，可提前7天到景區南入口票務分公司辦理預訂購票。

2、在南平市境內未返鄉的在校學生，可憑學生證到景區售票窗口購買55元/人優惠票。

3、南平市的居民，可憑南平市居民身份證到景區售票窗口購買55元/人優惠票。

一、支持企業留工在巖過年

對企業采取積極措施，留住外省員工在巖過年的，可按留巖過年的參加失業保險的外省員工人數給予每人500元的一次性獎補。所需獎補資金從各地就業補助資金列支。已經出臺獎補辦法的按照當地現有規定執行。

二、支持企業春節期間保持連續生產

春節當月保持連續生產（2021年2月份用電量不低于2021年1月份的80%，含80%）且裁員率低于我市上年末城鎮登記失業率的工業企業，按當月在崗參保職工人數300元/人的標準，給予最高不超過10萬元的一次性穩定就業獎補。

三、支持企業共享用工

鼓勵行業協會、社區基層就業服務平臺、人力資源中介機構等搭建用工調劑平臺，支持學校、企業間簽訂用工調劑協議，鼓勵階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業共享用工，按調劑的參保員工給予500元/人的共享用工獎補。

四、保障重點企業用工

優先支持重點企業、重點項目、重大工程連續生產、保障供應。對各類社會機構（含商會）、個人（含“老帶新”員工）為轄區企業引進勞動力且穩定就業3個月以上并繳納社會保險的，按引進勞動力人數給予500元/人的一次性用工服務獎補。加大省際勞務協作支持力度，對當年輸送10人以上勞動力、畢業生來巖就業的省外公共就業服務機構、院校和人力資源服務機構等，根據輸送人數給予500元/人的一次性用工服務獎補。

五、組織“優服務留人”行動

精心組織好“就業援助月”和“春風行動”活動，持續不間斷開展線上招聘活動，有序組織線下服務，加強人崗匹配和精準服務。面向重點群體開展“131”就業服務，提供至少1次職業指導、3個適合崗位信息、1個培訓項目，促進就業創業。

來源：龍巖人社

據了解，為扎實做好職工群眾就地過年服務保障工作，莆田市總工會除了為留莆職工發放年貨大禮包、崗位慰問金和舉辦游園活動外，還通過網上開展贈送電影票、親情電話卡、溫泉券、猜燈謎、攝影作品展等等系列活動。

此外，莆田文明網聯合東南網莆田站開展“留莆迎春 新歲美好”網絡文明傳播活動，邀請廣大網友一起分享就地迎春的新鮮事兒，暢談對過年、對親情的理解，分享奮斗征途中的幸福感和獲得感。讓淳厚的過年味、莆仙情從興化大地出發，奔向更美好的遠方。詳情請查看【“留莆迎春 新歲美好”網絡文明傳播活動啟動】。

寧德六部門聯合出臺2021年第一季度企業增產增效穩工穩崗措施。對經當地有關經濟部門認定，采取措施穩定職工隊伍的規上工業企業，2021年春節當月保持連續生產的（2021年2月份用電量不低于 2021年1月份的70％，含70％）給予一次性穩就業獎補。具體按企業 2021年2月參加失業保險職工人數每人500元的標準進行獎補（春節紅包）。

春節假期期間，留在寧德的外地來寧就業的企業職工憑旅游套餐免費游玩國有A級旅游景區。

此外，寧德時代新能源科技股份有限公司為鼓勵員工留在寧德過春節，除了在春節期間加班按照3倍工資發放以外，2月份上班23天以上的，每人每天還有200元的額外補貼，還有春節值班獎、積極返崗獎等。寧德新能源科技有限公司對于春節期間加班的員工，也有3倍工資以及最高4600元／人的“堅守崗位獎”。青拓集團有限公司對春節期間（臘月二十六到正月初五）仍在生產車間上班的一線工人、集團直屬部門的員工，按照級別不同，分別給予3500元、4500元、5500元值班費。

漳州發布關于保障 2021 年“兩節”期間生產穩定運行有關措施的通知。通知明確，春節期間，對規上、限上企業及市級以上重點項目建設（施工、監理）單位的省外務工人員，凡留在漳州過年且2月份全額發放工資（重點項目僅限于現場施工作業人員和施工管理人員，2 月份工資發放表應當與省建筑勞務實名制管理平臺考勤情況相符）的，給予每人節日補貼1000 元。

對春節當月連續生產建設的規上工業企業和市級以上重點項目建設（施工、監理）單位，按每人 500 元的標準，給予一次性穩定就業獎補，每家企業最高補助不超過 20 萬元。

梅列區

近日，梅列區發布2021年春節期間穩定生產若干措施，保障人民過個溫馨、歡快、安全的春節，提升人民的幸福感、獲得感和安全感。

一、發放節日補貼

（一）對2021年春節期間（2月11日至2月26日）留梅的區屬規上工業企業、限上商貿企業的省外務工人員（根據2021年2、3月工資發放單、社保繳納憑證、“閩政通”14天行程記錄），給予每人300元留梅節日補貼。

二、鼓勵增產增效

（二）鼓勵連續生產，對區屬工業企業一季度總產值不低于1000萬元，且現價同比增長9%及以上，購電量超過600萬千瓦時的中小企業（企業用電為工業用電），按企業（不含自備電廠）一季度購電量超過2020年第四季度購電量85%的部分給予每千瓦時0.05元獎勵（新建企業每千瓦時0.02元），單家企業獎勵最高不超過100萬元（1萬元以下不予安排）。

（三）對2021年2月份用電量不低于2021年1月份的85%（含85%）規模以上工業企業，給予一次性穩定就業獎補。對用工人數在50—100人（含50人）的企業給予一次性獎勵2萬元，用工人數在100—300人（含100人）的企業給予一次性獎勵3萬元，用工人數300人（含300人）以上的企業給予一次性獎勵5萬元。用工人數以2021年2月份企業參加失業保險人數為準。

三、保障用工穩崗

（四）對各類社會機構和個人在2021年一季度為區內企業引進勞動力且穩定用工一個月（以繳納失業保險作為認定條件）以上的，按引進人數給予500元／人的一次性用工服務獎補。

（五）對經區人社部門批準設立的就業見習單位招用離校2年內未就業大中專院校（含技校）畢業生和16-24歲失業青年人員，且見習期限不低于3個月的，依據招用人數給予就業見習單位每人每月1570元補貼。

四、支持技能培訓

（六）就業技能培訓。春節期間，對在梅列區務工人員，取得專項能力證書的，按每人500元給予補貼；取得職業資格證書的，按初級工每人700元、中級工每人1000元、高級工每人1500元、技師每人2000元、高級技師每人3000元的標準給予補貼。

（七）崗前技能培訓。各類企業組織新錄用人員（企業新增參加失業保險的職工，從失業保險參保之日起一年內）開展就業技能、企業文化、法律常識、職業道德、職業規范、質量意識、消防安全、從業安全、衛生環保、健康衛生、就業指導等崗前培訓，由企業根據生產實際組織開展并納入人社部門按短期培訓規范管理，培訓總學時不低于20個學時,培訓結束取得人社部門核發的培訓結業證書的，按每人500元標準給予企業崗前培訓補貼。同一企業為同一職工開展崗前培訓的，只享受一次崗前培訓。

（八）以工代訓培訓。企業、農民專業合作社和就業扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的，落實就業、社保各項規定并納入人社部門管理，按每人每月500元標準給予生產經營主體以工代訓補貼，最長不超過6個月。以工代訓補貼和崗前培訓補貼不重復補貼。

五、關心關愛職工

（九）慰問一線外省籍職工。開展走訪慰問活動，對春節期間堅守一線崗位的外省籍職工，送上一份新年禮包，特別針對受新冠肺炎疫情影響造成生活相對困難的留梅過年的外省籍職工，以每人1000元的標準發放慰問金。

（十）進一線送年夜飯。對除夕夜堅守崗位的環衛工人、貨車司機、保安員等群體一線職工，由基層工會組織給予年夜飯補助。

（十一）維護職工合法權益。督促企業認真執行職工工資支付和休息休假的政策法規，對于法定節假日和休息日加班的職工，督促企業按照規定支付加班工資或者根據職工意愿安排補休，合理安排春節期間在崗工作職工休息休假，按時足額支付職工工資和加班費，暢通投訴舉報渠道，保障職工合法權益，維護社會和諧穩定。

六、進企業送溫暖

（十二）區處級領導、區有關單位深入企業了解情況、宣傳政策、指導防疫、督促穩崗穩產，積極宣傳貫徹省、市保障“兩節”期間工業生產穩定運行有關政策措施以及《關于推動工業產業高質量發展若干措施》，組織指導符合條件的企業及時申報增產增效、穩崗獎補、擴大投資、開拓市場等各項獎勵政策，及時兌現相關獎補資金。

七、開展“新梅列人”游梅列活動

（十三）2021年春節期間（2月11日至3月10日）留梅過年的三明市外務工人員可游覽免費景區AAAA級旅游景區瑞云山,憑所在企業證明免費游覽AAA級旅游景區清楓谷。

八、強化疫情防控

（十四）牢牢守住疫情防控線，引導督促轄區企業落實主體責任，堅持“誰出險、誰負責”；鼓勵引導職工盡可能留梅共度春節，減少不必要的出行和聚集，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所；督促落實好個人防護措施，發現異常情況及時了解、核實和報告。

三元用真情留人就地過年

三元區人社局、財政局等部門聯合印發了《關于鼓勵在元務工外省人員留元過年的倡議書》，其中，對留元外地員工提供這些“大禮包”：

發放節日補貼

對2021年春節期間（2月11日至2月26日）留元的規上工業企業、限上商貿企業、區級以上（不含區級）在建重點項目的省外務工人員（根據2021年2、3月工資發放單、社保繳納等歷史憑證），給予每人300元留元節日補貼。

支持企業留工穩崗

對各類社會機構和個人在2021年一季度為我區內企業引進勞動力且穩定用工一個月（以繳納失業保險作為認定條件）以上的，按引進人數給予500元／人的一次性用工服務獎補。

慰問一線外省籍職工

開展走訪慰問活動，對春節期間堅守一線崗位的外省籍職工，送上一份新年禮包，特別針對受新冠肺炎疫情影響造成生活相對困難的留元過年的外省籍職工，以每人1000元的標準發放慰問金。

進一線送年夜飯

對除夕夜堅守崗位的環衛工人、貨車司機、保安員等群體一線職工，及時送上暖心年夜盒飯。

永安放大招讓人安心過年

在福建和其昌竹業股份有限公司廠區內，永安市曹遠鎮政府的工作人員與企業職工正在粘貼防疫標語和發放“留永過年”倡議書，呼吁外地員工留在本地過年。

廠區生產線上，工人們仍然像往常一樣忙碌。職工馮作先在工作間隙，用微信視頻的方式，與遠在遼寧家中的母親通了電話，向家人告知今年不回家過年的決定，家人對馮作先的決定也表示支持，同時也不忘叮囑要注意身體。

福建和其昌竹業股份有限公司共有110名外省員工，其中有80名選擇留廠過年。為了積極響應“留永過年”的倡議，福建和其昌竹業股份有限公司采取“2倍薪資+伙食補貼+安排年夜飯和豐富活動”等形式鼓勵外地員工非必要不返鄉，留在本地過年，讓大家感受到暖暖的溫情，營造“大家庭”濃濃的年味。

泰寧用美景引人留下過年

泰寧旅游集團所屬景區為留在泰寧過年的勞動人員提供免門票優惠，具體優惠政策如下：

一、免票時間：

2021年2月1日起至2021年2月28日

二、免票對象：

留泰外地戶口人員（憑本人身份證和單位或公司證明）

三、免票景區：

大金湖、上清溪（竹筏費75元/人）、寨下大峽谷、狀元巖（不含游船、竹筏、景交、導游講解費）

咨詢熱線：0598-7830866

來源：

梅列區融媒體中心、三元之窗、今日永安網、泰寧旅游、明溪在線

泉州日前出臺八條措施鼓勵就地過年，其中，對2月11日至17日留泉過年的非泉州籍企業工會會員，憑個人身份證、“泉工惠”職工服務卡、閩政通“通信大數據行程卡”，經審核確認后按每人200元標準網上申領新年紅包。

泉州明確，對春節期間（2021年2月11日至2月26日）留泉過年的規上工業企業、限上商貿企業、在建市級及以上重點項目的省外來泉務工人員，可給予適當節日補貼。對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每戶給予一次性困難補助1000元。

春節期間留泉的外地來泉就業企業職工憑個人身份證可免費乘坐公交車、免收國有A級旅游景區門票。

廈門發布關于2021年春節期間（如無特指，均為2021年2月11日－17日）做好“三不三訪”工作的通知。

對春節期間留廈在崗的全市防疫定點酒店非廈門市戶籍員工，按照50元／天·人發放補貼。對從事環衛、道路養護保潔（含公路及城市道路）、公共交通等公益性服務行業的春節期間在崗人員，按照50元／天·人發放補貼。

鼓勵重點工程不停工。對春節期間不停工且現場施工日均人數50人以上（含）的項目給予補貼。其中，春節期間不停工的項目，按照實際施工情況給予100元／天·人補貼；春節假期結束至元宵節期間（2月18日－26日）不停工的項目，按照實際施工情況給予50元／天·人補貼，以上措施對單個項目補貼最高不超過100萬元。

對積極采取措施穩定職工隊伍，并在春節期間開工生產的規模以上工業企業，根據實際在崗生產的職工人數、工作天數，按100元／天·人的標準給予補貼，單家企業最高不超過50萬元。對春節期間堅守崗位的重點項目工人、企業職工及其家屬，發放一批植物園、園博苑和鼓浪嶼等景區門票免費券。

根據媒體報道，廈門寶太生物宣布拿出3000萬元＋紅包，獎勵慰問員工“留廈”，人均5000元。通達集團廈門基地（3500萬元）、明達實業（廈門）有限公司（2000萬元）也相繼開出總計5500萬元的新春禮包，惠及留廈過年的員工。

福州市制定了省內力度最大、標準最高的春節期間連續生產企業穩就業獎補政策，預計給福州市企業發放總金額超過4億元的“新春穩崗穩工大禮包”。

福州出臺的《關于做好2021年春節期間穩生產穩用工的通知》明確：對春節期間保持連續生產的制造業、商貿服務業、電子信息、城市交通運輸、建筑、農業生產企業，發放穩就業獎補。

獎補分兩類，第一類是失業保險穩崗返還獎補，符合條件的可獲標準為人均3870元（3個月失業金）的獎補（按企業2020年第四季度參加失業保險人數計算）；第二類是一次性穩就業獎補，符合條件的可獲標準為人均300元的獎補（以企業春節當月（2021年2月）參加失業保險職工數計算）。